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破解8大難題

2.6 定性指標

發(fā)布人:admin     發(fā)布時間:2017-08-27 20:38

第二章、如何構建績效考核體系

第二節(jié)  專家分析—選擇合適的績效考核方式

二、績效考核內(nèi)容

(三)關鍵業(yè)績指標

2、定性指標
      定性指標是不能用定量數(shù)據(jù)衡量的指標,如設備管理工作狀況、培訓工作質(zhì)量、會議組織工作狀況、財務報表質(zhì)量等。如對某財務部部長的考核指標“財務分析報告的質(zhì)量”,指標說明、評分標準以及信息來源都有明確說明,具體如表2-9所示:

表2-9

表2-9 某財務部部長的考核指標“財務分析報告的質(zhì)量”,指標說明、評分標準以及信息來源都有明確說明.jpg


      表2-10是某集團公司綜合管理部月度績效考核指標“檔案、印鑒、合同管理”,有關指標說明,信息來源、評分標準表中都有詳細的說明。

表2-10

表2-10是某集團公司綜合管理部月度績效考核指標“檔案、印鑒、合同管理”,有關指標說明,信息來源、評分標準表中都有詳細的說明


      表2-11是某集團公司財務部月度績效考核指標“資金管理與籌措”,有關指標說明,信息來源、評分標準表中都有詳細的說明。


表2-11

表2-11是某集團公司財務部月度績效考核指標“資金管理與籌措”,有關指標說明,信息來源、評分標準表中都有詳細的說明

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